又到年底四季度了iba捕鱼，打工东说念主最介意的一笔钱即是年终奖。尤其2023年大行情一般，此前一度众星捧月的大厂，要么减员优化、要么降薪，这让能不成领到漂亮的年终奖也变得概略情，一般民企似乎日子就更难了。年青东说念主不可幸免地会比此前更介意起我方的钱包。

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中智推敲此前发布了《2022年企业年终奖披发规划调研请问》，请问称，世界东说念主均年终奖为2.19万元，比拟2021年的2.83万元，减少了6400元。不外也有笑看风浪幻化者。一些国企或事迹单元的年终奖，让体制内的年青东说念主称心了，让体制外的年青东说念主羡煞了。

一、国企职工成了稳收年终奖运道儿

年关将至，各行业纷繁晒出了我方的年终奖。在亲戚一又友眼前晒，大概我方显摆一样。却涓滴不追思这样晒出来，会伤害了咱们这些过年发值班表的打工仔的心。

中信公司，即是阿谁作念投行的大佬。别称浅显职工，年终奖14万9。额，如何说呢，当今大学毕业生，小城市平均月薪在4000元掌握。

中信的这一个年终奖，是许多大学生3年的年薪了。看起来竟然很诱东说念主，不外咱莫得阿谁高学历，只可望望，眼馋的阅历齐莫得，赚不到那份钱。

另外咱们看一下央企的职工，不具体到哪一家央企了。相似是下层职工，有的年终奖发了2万2，有的发了2万9。

在央企作念自动化的同学们，年终奖达到了7万1。作念动力的有7万7。中投标的大佬们，年终奖8万3，看着这些数字，眼馋的流涎水。

包括之前学土木的同学们，此次也能吃个宽心丸。那些毕业之后提桶跑路的，莫得坚执住的同学们，当今也到了后悔的时候了。

建造类的下层职工，年终奖8万5加1万4。作念到了名堂司理，径直17万5。如何样？异日不成学金融，卷中信卷不进去，就去建造单元吧。

同学们以为不起眼，责任很坚苦，群众齐不肯意去的。没猜度年终奖能获取这个数，眼馋两个字，齐说的厌倦了。

工行的小指点，年终奖12万，电业局下层7万。他们晒出来这些年终奖，是竟然绝不费神咱们浅显东说念主的“心计”啊。

个东说念主不雅点：这时候知说念为什么说齐怡悦去央企和国企了。为什么群众怡悦学金融类和建造类，是竟然很收货。

每次问月薪的时候，齐听起来未几，没先到大头齐在绩效和年终奖上。那若是没考上，临了只可去私企里卷呢？其实也很可不雅。

唯有作念的好，行行出状元

有些同学的专科，和毕业之后的选拔，可能错过了央企国企的报考。然而不进攻，唯有选对了行业，还是有许多契机的。

这些年选拔进大厂的同学不少，高考之后专诚选拔规划机专科，那些华为天才少年咱们比不上，即是浅显的技巧员，薪资亦然很可不雅的。

有技巧员晒出了我方的年终奖，有8万7。天然抵不上3年的薪水，一年半也绰绰多余了，秃顶换来的代价，是可不雅了。

还有关连作念数据分析师的，别称资深的数据分析师，可以拿到11万的年终奖。作念芯片的亦然，收入十分可不雅。

别称作念芯片的网友说，我方是2022年9月份入职，刚刚转正不到半个月就过年。拿到的年终奖就有1万9，额，这即是行业间的唠叨。

一是推进各类电源项目建设。坚持“全国一盘棋”，系统谋划、抓紧推动支撑性电源、新能源等各类电源建设，加强电网建设，做好接电并网，确保今年迎峰度夏前应投尽投、应并尽并。

那些作念不了IT行业的同学们，学其他专科也有可以的收入。别称金融类关连专科，然而不是很强的姐姐说，我方作念财务，年终奖2万8。

这个数据在这些大佬眼前看起来未几，然而关于浅显东说念主来讲，就很犀利。在长沙作念想象行业的网友说，他的年终奖是7万1。

这些齐很强，看了这些有的是因为热点行业，有的是因为在体制内。是以异日处事的场合，就朝着这两个场合选拔，会有可以的出息。

另外有一个相似属于体制内，也相似是热点行位的磨真金不怕火就莫得那么乐不雅了。本分们收到的是寒假留校值班的排班表，还有致合座本分的一封信。

还有许多同学莫得成功的找到责任，也有单元什么齐不发，全靠孤单浩气过年的。还有值班不给钱的，这唠叨对比，皇冠客服只可叹语气了。

白月在重庆大足区某国企担任行政岗亭，已责任了2年多余，收到年终奖金时她想的是：比客岁少了一些。

天然上一年亦然3万元，然而白月以为2022年这3万元年终奖金中还包含了应有的配套奖励，是以实践上是比客岁少的。

白月所在公司的年终奖金需笔据岗亭系数来详情，岗亭系数则取决于责任年限，（实发金额=应发金额*岗亭系数）。由于白月来的时代并不算太长，咫尺的岗亭系数还是0.8。

据她败露，除年终奖外，公司的其他福利并不少，每逢过节时齐会发给职工200或300元的红包，天然平时也会有加班的情况，但总体来说待遇和责任量是成正比的。

宋扬收到的年终奖要更少一些，2.8万元，由于他入职才11个月，不悦一年需扣掉一个月绩效。

毕业于985高校的宋扬一早就为我方的职业说念路锚定了场合——回故我，进国企。

国企的新一轮招聘需要比及往时的年底，但他并不焦躁，准备趁着当中几个月的放心时代再准备准备，“一发入魂”。

不出他所料，我方成功地参加了世界500强企业——建发集团。

宋扬所处的是投资岗亭，职业出息渊博，天然公司时有加班，但好在待遇可以。除了节日会发奖金，算作闽南企业，尾牙的福利天然也十分丰厚。

二、民营打工东说念主只可听雇主画大饼

据中智推敲请问，2022年企业年终奖仅为职工月薪的1.8倍，2018年为2.1倍。国有企业年终奖则高于平均水平，平均年终奖是月薪的2.4倍，民营企业仅为1.3倍，外资企业则为1.8倍。

过年前后，收集上针对年终奖的推敲甚是火热。前有年终奖延后披发或分批次披发，后有大厂年前裁人不给职工发年终奖，能痛快披发年终奖的企业似乎越来越少，不少打工东说念主不知说念我方能否领到年终奖。

年前曾有媒体爆料，三潮元老文化创意（广州）有限公司（以下简称“三潮元老”）取消年终奖，并发了说念歉信，却不被群众所摄取。

该公司在信中提到，由于公司莫得完成年度事迹规划，决定不发年终奖。但为了饱读励士气，公司买了2头牛、10头羊，现寄养在新疆牧民家中，欲比及来年7、8月份，邀请合座职工一说念去新疆“烹羊宰牛”、“把酒言欢”。

该公司的财务李女士向媒体败露，公司如实取消了2022年的年终奖，公司现存12名职工，旅游规划的年终福利是团队一同谋划的，旅游的用度由公司承担。

李女士还示意，公司职工对这个决定感到很振奋，因为新疆是群众一直想去的地方。

该公司的举动被网友称之为“画饼”，对该事件的推敲也数不胜数。

针对“比及七八月份”这个时代点，网友认为“东说念主力资源还能把东说念主持续留半年，好饼！”，更有网友直指锋芒“公司行径一律视为加班”、“当一个地方共事指点的含量高于80%，那就还是等于在上班”、“既拿不到钱，还得随着去团建，的确是雪上加霜”。

事件在网上发酵后，该公司后续回复：刚巧新春之际，公司决定每位职工罕见多发一个月工资，以示感恩。

上述案例似乎已够夸张，但在网友的推敲中还有更多令东说念主匪夷所念念的“骚操作”。

有位网友在年终奖的超话中发帖吐槽公司，我方干了5年多，公司只给发了2000元的年终奖，还让群众不要互相探访，“详情这是年终奖？不是发的低保？”

另一位网友则称，我方一又友年薪8万元，公司从中压下4400元往时终奖发，年底时还被公司扣了5%的年薪。其他职工有的则要被扣20%的年薪。

拿我方应得的钱作念年终奖也就算了，还要扣一笔上交，坚苦责任一年仅仅为了赎回我方的钱，难免太惨。

最顶点确当属另一位，责任一年下来，倒欠公司4万元，公司说会从第二年的工资里扣，“那若是来岁我还欠4万，一来二去就竟然白干了。”

与三潮元老公司的确合并时代发布说念歉信的还有另一家公司，但与三潮元老公司不一样的是，这封说念歉信获取了群众的剖析。

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重庆好意思心（集团）有限公司因只可加薪50元向职工整歉。该公司示意，在多种原因影响下，2023年工资调增行径为每月每东说念主50元，对此感到十分抱歉、抱歉职工。

该公司东说念主力资源部回复，加薪波及到6000多名职工，每年齐会给职工加薪，2023年数额较少，便用致歉的姿首但愿获取职工的剖析。

对此，公论则呈现出温暖的一面，大大齐网友齐示意剖析。“竟然有格调这样好的公司”、“钱少但情意是至意的”、“这加的不是钱，加的是格调”。

你以为本年的年终奖能拿几许呢？

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作家@好5G ：资深分析师｜特约撰稿东说念主｜新媒体专栏作家｜手机评测各人

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